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Koke habla de sus referentes como capitanes del Atlético de Madrid y no se olvida de Diego Costa: "No era capitán, pero como si lo fuera por su carácter"
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Koke tiene cuerda para rato. El capitán del Atlético de Madrid concedió una entrevista con la UEFA y habló sobre lo que significa llevar el brazalete de capitán, el que heredó de Gabi, Godín o Tiago. Tras la pérdida de compañeros como Gabi, el centrocampista reconoce que el día de asumir responsabilidades fue a la vez triste y alegre. “Fue un compañero que aportó mucho en mi vida, tanto profesional como fuera del campo… fue triste porque se fue uno de mis amigos, pero alegre porque asumió una responsabilidad muy bonita dentro del club de mi vida”, confesó.
Koke habla de sus referentes como capitanes del Atlético de Madrid y no se olvida de Diego Costa: "No era capitán, pero como si lo fuera por su carácter"
Atlético de Madrid
El mediocampista enfatiza que la capitanía no depende solo del brazalete, sino del ejemplo diario y la gestión del grupo: “No solo somos jugadores profesionales, tenemos una vida fuera también… es importante juntarnos y estar fuera del campo juntos", afirmó.
Además, el rojiblanco resalta la influencia de sus referentes en la formación de su liderazgo. Antonio López, Tiago, Raúl García e incluso Diego Costa —aunque no capitán formalmente— le enseñaron a gestionar el grupo y a tomar decisiones en momentos críticos. Especialmente, destaca la figura de Gabi, cuyo ejemplo de comunicación y autoridad fue clave para aprender cuándo intervenir: “Es importantísimo para un grupo, saber cuándo tienes que hablar para que tus compañeros te escuchen y te sigan".
Finalmente, Koke recuerda las palabras de Godín sobre la autenticidad como base del liderazgo. La clave, según el excapitán, es ser uno mismo y mantener la personalidad que te define, porque la gente nota cualquier cambio y el respeto del vestuario depende de ello. “Que sean ellos mismos… ese es el respeto que va a tener la gente por ti si eres tú mismo”, concluye, dejando claro que el Atlético sigue apostando por un liderazgo coherente y cercano, basado en el ejemplo y la confianza.
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