【主播隨筆】魔球2025｜棒球

2025年，兩支薪資位居聯盟中下游的棒球隊——美國職棒大聯盟的密爾瓦基釀酒人（Milwaukee Brewers）和日本職棒北海道日本火腿鬥士（Nippon Ham Fighters），以卓越的球場表現吸引了廣泛關注，展現了「精打細算也能稱霸」的成功範例。

在美國大聯盟，釀酒人隊的團隊薪資約為1億1300萬美元，位列30支球隊中的第23名，遠遠低於同屬國家聯盟的兩大豪門—薪資分別高達3.4億美元以上的大都會和道奇。

儘管薪資僅有對手三分之一強，釀酒人目前卻以80勝領先整個聯盟，不僅展現了驚人的競爭力，也打破了球隊歷史上達成70勝最快紀錄，8月初一波14連勝更是成就隊史最為亮眼的一季。

這支隊伍憑藉優秀的控薪策略，以及球員間良好的化學反應，成功在強手如林的大聯盟中穩居頂尖之列。球隊的核心高薪球員如Christian Yelich，在有限的薪資空間內帶來最大產出，彰顯了資源配置的極致效率。

Getty Images

對比之下，日本火腿作為日本職棒12支隊伍之一，2025年整體薪資位於聯盟第十左右，薪資總額相較於讀賣巨人和軟銀鷹隊的高額投入低了不少(僅有軟銀76億日圓的一半不到)。

日本火腿投入有限的薪資預算，卻能在競爭激烈的日本職棒中保持競爭力，充分展現了球隊在選才育成及資源高效運用上的專業。火腿隊藉由年輕球員的培養及戰術多樣性，彌補了銀彈不足的缺憾，繼續穩健競爭於上游球隊之間。

（C）産経新聞社

這兩隊成功案例，不約而同地證明了現代職業棒球中，豪華薪資並非勝利唯一保證。透過精密的球探體系、數據分析、與優化資源分配，中小規模薪資隊伍亦可築起強勁競爭力。

從釀酒人的高效薪資管理，到火腿的紮實青年培育，兩隊都成為運動經營界中兼具智慧與實力的典範。此現象對職棒生態帶來啟示——靈活策略和團隊合作往往是打破財力不對等限制、達到頂尖戰績的關鍵。

未來，不論是MLB還是NPB，其他薪資中下游球隊若能借鏡釀酒人及火腿的成功路徑，將有望打造出更多翻盤強隊，擴大聯盟的多元競爭格局，令季後賽更具看頭與變數。

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