Nachdem der kicker bereits am ersten Weihnachtstag über den nahenden Einstieg von Maximilian Lüftl als Leiter Scouting und Transfers auf Schalke berichtet hatte, war der Zeitpunkt seines Wechsels aus Hannover weiter offen. Schließlich wäre sein Vertrag als Chef-Scout von 96 ohnehin nur bis zum Sommer gelaufen. Zum Jahresende wurde das Arbeitsverhältnis mit den Niedersachsen nun vorzeitig aufgelöst.
Lüftl tritt bei den Königsblauen die Nachfolge des früheren Direktors Kaderplanung, Scouting und Knappenschmiede Ben Manga an, den Frank Baumann im September freigestellt hatte. Der 31-Jährige wird laut Schalker Pressemitteilung direkt an den Sportvorstand berichten. "Max erfüllt unser umfassendes Suchprofil und hat in den persönlichen Gesprächen einen sehr guten Eindruck hinterlassen. Entsprechend glücklich sind wir über seine Entscheidung für Schalke 04", wird Baumann zitiert.
Enge Zusammenarbeit mit Baumann, Mulder und Muslic
"Max wird eng mit Youri Mulder, Miron Muslic und den Fachabteilungen zusammenarbeiten, um gemeinsam den Kader bestmöglich zu planen", umreißt Baumann die Aufgabenbereiche des früheren Regionalligaspielers. "Er denkt Fußball wie wir: von der grundsätzlichen DNA des Vereins, der dazu passenden Philosophie eines Trainers bis zur Auswahl der Spieler. Dabei setzt er auf eine Mischung aus Daten-, Video- und Live-Scouting, die perfekt zu unserem Setup passt."
Lüftl blickt seiner Zeit auf Schalke mit Vorfreude entgegen: "Was mich sofort überzeugt hat, ist die einzigartige Schalke-DNA mit Mut, Herz und Zielstrebigkeit. Unser klarer Anspruch ist es, diese konsequent in der Kaderplanung umzusetzen."
Viel Erfahrung im jungen Alter
Bevor der gebürtige Passauer seit Februar 2022 als Chef-Scout in Hannover angestellt war, arbeitete er unter anderem im Nachwuchs des FC Bayern und des FC St. Pauli und war später Koordinator Scouting von der U 17 bis zur U 23 bei der TSG Hoffenheim.
Mit seinen für sein junges Alter bereits umfassenden Erfahrungen - Lüftl ist jünger als so mancher Profi im S04-Kader - soll er auf Schalke besonders die Scoutingabteilung weiterentwickeln. "Dabei steht die Entwicklung eines messbaren, personenunabhängigen Scouting- und Transferkonzepts sowie die professionelle Sichtung, Dokumentation und Analyse von Spielern im Zentrum der Aufgabe. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Management des Leihspielerkonzepts und der Partnervereine", schreibt S04.